RECRUIT
採用情報
道路を造り まちを支え 暮らしを護り
50周年を迎えることができました。
長い年月を重ねながら蓄積したノウハウを継承して行くためにも、新しい仲間を募集しています。
PERSON
求める人物像
- 自分の意見を伝える発信力と、傾聴力を備える人
自分の意見を明確に伝え、他者の意見を尊重し、積極的に傾聴できる力。 - 相手を理解する柔軟性を持つ人
多様な価値観や背景を持つ人々を理解し、柔軟に対応できる適応力。 - 周囲の人々との関係を理解するよう努めることのできる人
チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力関係を築く力。 - 社会のルールを守る人
法律や企業の規範を遵守し、倫理的な行動を心掛ける姿勢。
SCHEDULE
入社までの流れ
| ご応募・お問い合わせ | お電話またはお問い合わせフォームからご連絡ください |
|---|---|
| 面接日決定 | 面接日程をご相談させていただきます |
| 面接 | 面接はお互いが対等の立場であり、企業側からは応募者の評価を、応募者からは企業の評価をしていただく場だと考えています。疑問に思うこと、確認をしたいことがありましたらこの機会に積極的に質問をしてください。お互いの考えを理解し合い、楽しい職場をつくって行きたいと考えております。 |
| 内定通知 | 内定の場合は、面接日から7日以内にご連絡いたします |
| 入社準備 | 健康診断を受診していただきます |
| 入社 |
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INTERVIEW
先輩社員の声
普段はどのような業務をしていますか？
私は舗装工事の現場管理をしています。
主に書類作成や工事の準備をしています。
どのような時に仕事にやりがいを感じますか？
自分で担当した現場が完成して綺麗な道路になった時はやりがいを感じます。
目に見えて残る仕事なのでそこが一番です。
ENTRY
採用についてのご質問・ご応募
採用に関するご質問やご応募は、お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
| 0164-42-5902 ［月〜金］ 9:00〜12:00 / 13:00〜17:00 株式会社北建舗道 総務部 採用担当 |
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